カスハラ対策

本日10/1より、改正労働施策総合推進法に基づいて、全ての企業、事業者にカスタマーハラスメント対策が義務化されました。

タグボートでは7年7月にカスタマーハラスメントの基本方針とマニュアル、社会保険労務士との対応契約締結などを先んじて取り組んでおります。

その結果として、東京都から認証ステッカーも貰っております。

①カスハラから職員を守ります。

②パワハラやセクハラなどあらゆるハラスメントの無い職場環境を継続していきます。