保育園落ちた！

職員が結婚、出産を経て育児休業中である。

この4月から復職する予定であったが「保育園に落ちて民間の空き待ちです」と連絡があった。

社会的な動きの中で、待機児童ゼロの取り組みがなされ、多くの自治体では0となり2025年4月時点では全国で2,254人となっているのに？

ここで隠れ待機児童と言う問題が！

・特定の保育園のみを希望

・育児休業中で復職していない

等幾つかに該当すると待機児童と見なされずカウントされない。

職員は、子供のアレルギーなどに対応してくれるという理由で特定の園を希望し、現在は育児休業手当を貰っているため落ちた（保留）のではないか？思われる。

事業所としても復職が延びるのは手痛いが、職員も休業手当は長くなると減っていくので生活も厳しいとのこと。社会的にも大きな経済損失だし介護人材不足に拍車をかけている。

こういう事情を広く社会で共有し、本当の意味での解決に制度や予算を考えてほしい。