職員面談開始
毎年2回行っている職員面談の後期を昨日から始めました。今回の主なテーマは ①事務所からの説明(経営状況、次年度の計画案、処遇改善加算、キャリアパス等) ②個人の今年の振り返りと次年度の目標 ③今年の研修全体の振り返りと次 […]
ブログ記事一覧／Blog
別事業所から新しい仲間が入ってくれた
複数の介護事業所を経営している法人が目黒区内の訪問介護事業所を統合のため廃止するとの事。多くのヘルパーと利用者は新しい事業所に移ったが、地理的に難しいケースも有るようで。 この度そこの管理者から利用者3名とヘルパー3名の […]
NHKニュースウォッチ9取材
本日「訪問介護の危機について」と言うことで1月31日放映予定のNHKニュースウォッチ9からタグボートが取材を受けました。 ３事業所で8分と言ってましたからタグボートは正味2分位の現場の密着です。 どのように編集されて放映 […]
職員が増えるという事は！
介護事業所、特に訪問介護のヘルパーは人材難で有効求人倍率が14.14倍(昨年9月集計)と報じられています。 有りがたいことに、今月短時間常勤の30代男性と週3日入ってくれる女性、2/1付で週1日だけですが日曜に入ってくれ […]
教養塾の講師依頼
「冨起案」と言う教養塾の講師をすることになりました。 過去には医師、公認会計士その他歌舞伎役者やカリスマ美容師等が名を連ねており、参加者も様々な経歴を持つ方ばかり。 福祉、介護の本質を語ってきます できるかなぁ
