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要介護1.2を総合事業に移したらどうなるか?

要介護1.2を総合事業に移したらどうなるか?

要介護1.2を総合事業に移したらどうなるか? 利用者のサービス低下、事業所の経営悪化、介護保険は潤う(費用が減るだけ)措置から契約へ!と介護保険が始まって20年以上。自己選択自己決定と言うけれど、希望の特養に入れるの?尊 […]

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職員が7名に増えました

職員が7名に増えました

ヘルパーステーションタグボートに11月1日から新しい仲間が増えました。女性の非常勤ヘルパーで、経験も10年以上の介護福祉士です。これで常勤4名、非常勤2名、非常勤事務員1名になりました。 ヘルパー不足と言われていますが、 […]

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厳しい状況に黙ってはいられない

厳しい状況に黙ってはいられない

厚労省は移動時間や待機時間も介護報酬に含まれていると主張するけど、それは何%で、実際の介護の対価は幾らなのかを明らかにしてほしい!全てを事業所に丸投げして、これではヘルパーに未来なんてないよねし、訪問介護事業所の倒産が多 […]

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待機時間や移動時間

待機時間や移動時間

登録ヘルパーの給与体系は余りにも酷い!最近は移動時間について保証されることが増えたと言うが実態は200円とか300円のお駄賃程度がほとんど。待機時間に至っては約8割の事業所が手当てしていない。他より時給は高いが、暑い日も […]

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研修と熟議

研修と熟議

どこの事業所でも研修ってやってると思うのですが、年に1回やるだけだと内容が薄れたり意識も低下しちゃいます。それでは意味がないので、タグボートでは同じテーマの研修を年2回行うことで内容の理解と意識の高維持を図っています。 […]

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一般社団法人タグボート 中村浩士