研修と熟議 どこの事業所でも研修ってやってると思うのですが、年に1回やるだけだと内容が薄れたり意識も低下しちゃいます。それでは意味がないので、タグボートでは同じテーマの研修を年2回行うことで内容の理解と意識の高維持を図っています。 […] 詳細はこちら
ユニホームを作らない訳 ヘルパーが来ていることを知られたくない人もいるのでタグボートではユニホームは用意していません。その代わり春と秋に1万円ずつ被服費を支給して好きな服やズボンを買って貰うようにしています。こういう福利厚生、職員にとても喜ばれ […] 詳細はこちら
職場内研修 訪問と訪問の間にちょっとした空き時間がありますが、そんな時を利用して職員同士で勉強しています。 今日は今までの職場内個別研修「訪問介護の仕組みと職業倫理」「接遇マナー」「現場実習」「基本介護技術」についてお互いに感じたこ […] 詳細はこちら
パタカラカフェ 先月、元上智社会福祉専門学校の三浦先生のパタカラカフェに行ってきました。 先生は自由にギターを奏で、そこに地域のおじいちゃんが乱入して、即興のカラオケ大会?(笑) 先生が目指したものはこれなんですね 因みに、シュガートー […] 詳細はこちら
利用者からの手紙 ご利用者さんから届いたメッセージです。 ↓ いままできてきださった ヘルパーさんのなかで おじいさんの顔を拭いてくれたのはIさんだけよ ありがたいわね Iさんはしごとのほかに 暖かさがあるのよ Nさんもいいひとだからね […] 詳細はこちら