令和８年度スタート

令和8年度が始まった。

事業としては居宅介護支援事業所の立ち上げと安定が一番だが、法人事務局の創設など組織体制の強化に力をいれていく予定にしている。

人事では、3月に6名もの採用を行ったので4月の新入職員は見送り、5～7月にかけて6名の採用を予定している。

昨日も応募者と面談し、子育て中で保育園の送り迎えで現在他事業所で時短勤務をしている20代で介護福祉士の女性の採用が決まった。

又、正規職員の稼働日数を4日として1日は研修や同行等に当てていく等働きやすさの強化を行っていく。

昨年度も約７%の賃上げを行ったが、今年度も同等の賃上げを行っていく。

5年目には入り、経営の安定化を図りながらも常に攻めの姿勢で進んでいく1年にして行きたい。