非常勤から常勤へ
今日は嬉しいことがあった。 非常勤で働いている20代の女性職員が、常勤として働きたいと連絡をくれた。 勿論その前から面接などで私から常勤の道もあるということは伝えていたし、条件面も提示していた。 しかし、真面目な彼女は朝 […]
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今年度の総括
今年度も今日で終わりです。 1年を振り返って、一番の成果は職員が14名も採用できたことです。全てが只と言うわけではなく3名が有償でしたが総額30万円で済みました。勿論様々な理由で退職した方も9名おりますが、プラス5名増員 […]
採用経費も職員が汗して稼いだものです
昨日、大阪の業者が1分と5分の採用動画を取りに来ました。 YouTubeやTik Tokにあげて1年以内に正規職員を１名以上採用に結びつける、もし出来なければ費用は全額返還する。と言う強気な営業でした。 その間に非常勤が […]
年度末は忙しいけれど！
2月に5名のヘルパーを採用することになり、その結果面接やオリエンテーションを個別に行いながら、現職のヘルパーとの面談と契約更新を行っていました。 時間と労力は想像以上に厳しくヘトヘトですが、新しい仲間が増え、更新もみんな […]
重度訪問介護スタート
訪問介護を始める時に障がい者も困っているという実情を聞き、居宅介護と重度訪問介護の申請も行っていた。 居宅介護と移動支援は今でも全体の2割程度の実績があるが重度訪問介護はどこから手を付けて良いのか分からず今に至っていた。 […]
